BUS2Talk: Fachkräftemangel – Neue Wege in der Personalgewinnung
In Folge drei der sechsten Staffel von BUS2Talk erklärt Philipp Falkenhagen von 24More, wie moderne Kampagnen zur Gewinnung von Fahrpersonal in der Busbranche funktionieren. 24More entwickelt auf der Basis intensiver Kundengespräche und einer KI-gestützten Datenbank maßgeschneiderte Kampagnen, die authentisch, aufmerksamkeitsstark und regional abgestimmt sind. Mit der jeweiligen Unternehmensidentität und den Erfahrungen des Fachpersonals im Fokus entstehen Kampagnen, die nicht nur Stellen bewerben, sondern den Wert der Arbeit der Busfahrer ins Zentrum stellen – etwa mit der Kampagne „Klimalenker sind wichtiger als Klimakleber“ in Nürnberg.
Mitarbeiter als „Role Models“
Philipp Falkenhagen erklärt, wie Unternehmen durch das Einbinden von Mitarbeitern als „Role Models“ in ihre Kampagnen schnell Aufmerksamkeit gewinnen und die richtigen Bewerber erreichen. Außerdem verrät er, warum klassische Radio-, TV- oder Buswerbung genauso gut funktionieren kann wie eine starke Präsenz in den sozialen Netzwerken und was die Schlüssel zum Erfolg solcher Kampagnen sind.
„Der Beruf des Busfahrers wird oft nicht genug gewürdigt, dabei ist er von enormer Bedeutung für den Klimaschutz und die tägliche Mobilität“, sagt Philipp Falkenhagen im BUS2Talk-Podcast-Studio auf der InnoTrans 2024.
Er spricht darüber, wie wichtig es ist, das Jobimage zu ändern und die Bedeutung des Berufs sowohl in der Öffentlichkeit als auch politisch zu stärken.
Moderatoren: Kerstin Kube-Erkens und Don Dahlmann.
Hier geht es zur aktuellen BUS2Talk-Episode.
